التدريب والأتجاهات المعاصرة في ضوء التحولات العالمية
DOI:
https://doi.org/10.54172/4b2zc260الكلمات المفتاحية:
تدريب المهارات في المنظمات الحديثة، تطوير القدرات، اتجاه النظم في التدريب، تصميم برامج تدريبية شاملة، تنمية الأفراد وتطوير المنظماتالملخص
تعالج هذه المقالة أهمية التدريب في المنظمات الحديثة والتحولات التي تواجهها. يتناول البحث أهمية تطوير المهارات والقدرات لأعضاء المنظمة وتحسين أساليب العمل وجودة المنتجات والخدمات المقدمة. يتطرق البحث أيضًا إلى أهمية اعتماد أساليب ونظريات حديثة في التدريب، مثل اتجاه النظم الذي يعتبر التدريب نظامًا متكاملًا يربط بين مدخلاته وعملياته ومخرجاته. يركز البحث على ضرورة تصميم برامج تدريبية شاملة تأخذ بعين الاعتبار جميع عناصر التدريب ومكوناته. يهدف البحث إلى تسليط الضوء على أهمية التدريب في تنمية الأفراد وتطوير المنظمات وتقدم الدول.
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
جميع المقالات المنشورة في مجلة المختار للعلوم الانسانية تقع تحت رخصة Creative Commons Attribution 4.0 International License.. ويحتفظ المؤلف (المؤلفون) بحقوق النشر للمقالات التي نشرتها مجلة المختار للعلوم الانسانية مع ضمانهم بمنح أي طرف ثالث الحق في استخدام المقالة بحرية طالما تم الحفاظ على محتوياتها ومؤلفيها الأصليين والاستشهاد بالمصدر الأصلي للنشر، كم أنهم يقبلون ببقاء المقالة منشورة على موقع المجلة (إلا في حالة سحب المقال).
كيفية الاقتباس
