الاتجاهات الحديثة في تخطيط القوى العاملة وعلاقتها باختيار الإستراتيجية المناسبة للاستثمار في قطاع التعليم في الدول النامية ( دراسة نقدية تحليلية )
DOI:
https://doi.org/10.54172/ancyrt73الكلمات المفتاحية:
الاتجاهات الحديثة، تخطيط القوى العاملة، نظرية الاستخدامات والإشباعات، النهج المركز على القارئالملخص
تهدف هذه الدراسة إلى فهم الاتجاهات الحديثة في تخطيط القوى العاملة وتأثيرها على اختيار الوظائف. تم استخدام نظرية الاستخدامات والإشباعات والتركيز على النهج المركز على القارئ في تصميم المواد القرائية. تم تحليل المادة المتاحة ودراسة الأبحاث السابقة للحصول على رؤية شاملة وتحليلية. أظهرت النتائج أن العوامل المؤثرة في اختيار الوظائف تشمل الرغبات الشخصية وتوافر الفرص والمزايا المهنية والتكنولوجيا والتغيرات الاجتماعية والاقتصادية. يساهم هذا البحث في تصميم المواد القرائية وتحسين سياسات التوظيف واستراتيجيات تخطيط القوى العاملة.
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
جميع المقالات المنشورة في مجلة المختار للعلوم الانسانية تقع تحت رخصة Creative Commons Attribution 4.0 International License.. ويحتفظ المؤلف (المؤلفون) بحقوق النشر للمقالات التي نشرتها مجلة المختار للعلوم الانسانية مع ضمانهم بمنح أي طرف ثالث الحق في استخدام المقالة بحرية طالما تم الحفاظ على محتوياتها ومؤلفيها الأصليين والاستشهاد بالمصدر الأصلي للنشر، كم أنهم يقبلون ببقاء المقالة منشورة على موقع المجلة (إلا في حالة سحب المقال).
كيفية الاقتباس
