رؤية اجتماعيّة لثقافة العمل التطوعيّ فـي المجتمـع الليــبيّ
DOI:
https://doi.org/10.54172/bx5spx65الكلمات المفتاحية:
العمل الاجتماعي، العمل التطوعي، المنظمات الأهلية، المنظمات غير الحكومية، المجتمع الليبيالملخص
يكتسب العمل الاجتماعيّ أهمية متزايدة يومًا بعد يوم، حيث يعدّ العمل الاجتماعيّ التطوعيّ من أهم الوسائل المستخدمة للمشاركة في النهوض بالمجتمعات في العصر الحديث، فلم تعد الحكومات - في البلدان المتقدمة أو النامية -قادرة على سد احتياجات أفرادها ومجتمعاتها، فمع تعقّد الظروف الحياتية ازدادت الاحتياجات الاجتماعية وأصبحت في تغيّر مستمر، ولذلك كان لا بدّ من وجود جهة أخرى موازية للجهات الحكومية تقوم بملء المجال العام وتكمّل الدور الذي تقوم به الجهات الحكومية في تلبية الاحتياجات الاجتماعية، ويطلق على هذه الجهة (المنظمات الأهلية أو مؤسسات المجتمع المدني). وفي أحيان كثيرة تلعب هذه المنظمات دورًا كبيرًا في معالجة بعض القضايا الاجتماعية والاقتصادية والثقافية، وأصبحت هذه المنظمات تساهم في وضع خطط وبرامج تنموية تسترشد بها الحكومات. هذا البحث يتناول العمل الاجتماعيّ التطوعيّ في مبحثين: المبحث الأول يشمل التراث الاجتماعيّ والتاريخيّ للعمل التطوعيّ، ويتناول المبحث الثاني استعراضًا لتاريخ العمل التطوعيّ في المجتمع الليبيّ، وأسباب العزوف عن ممارسته واقتراح الحلول لذلك.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
جميع المقالات المنشورة في مجلة المختار للعلوم الانسانية تقع تحت رخصة Creative Commons Attribution 4.0 International License.. ويحتفظ المؤلف (المؤلفون) بحقوق النشر للمقالات التي نشرتها مجلة المختار للعلوم الانسانية مع ضمانهم بمنح أي طرف ثالث الحق في استخدام المقالة بحرية طالما تم الحفاظ على محتوياتها ومؤلفيها الأصليين والاستشهاد بالمصدر الأصلي للنشر، كم أنهم يقبلون ببقاء المقالة منشورة على موقع المجلة (إلا في حالة سحب المقال).





