الثقة التنظيمية ودورها في تعزيز الالتزام التنظيمي "دراسة تطبيقية على عينة من العاملين بمستشفى الأبرق القروي"
DOI:
https://doi.org/10.54172/ae9a8526الكلمات المفتاحية:
الثقة التنظيمية، الالتزام التنظيمي، مستشفى الأبرق القرويالملخص
سعت الدراسة الحالية إلى تقصي الدور الذي تلعبه الثقة التنظيمية بأبعادها (الثقة في الإدارة العليا، الثقة في الرئيس المباشر، الثقة في زملاء العمل) في تعزيز الالتزام التنظيمي بأبعاده (الالتزام العاطفي، الالتزام المعياري، الالتزام الاستمراري). تكُون مجتمع الدراسة من (279) عاملاً من العاملين في المهن الطبية والإدارية في مستشفى الأبرق القروي. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وكانت الاستبانة هي الأداة المستخدمة لجمع البيانات. البرنامج الإحصائي (SPSS v25) استُخدام في معالجة البيانات التي تم تجميعها من العينة العشوائية البسيطة المقدرة بـ (138) عاملاً. كشفت نتائج الدراسة أن مستوى الثقة التنظيمية كان مرتفعاً، كما أن مستوى الالتزام التنظيمي كان مرتفعاً أيضاً لدى العاملين بالمستشفى. كما توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقة التنظيمية على الالتزام التنظيمي، إلى جانب ذلك، وجود أثر ذو دلالة إحصائية لكل بُعد من أبعاد الثقة التنظيمية على الالتزام التنظيمي بالمستشفى محل الدراسة. أوصت الدراسة بضرورة أن تدرك إدارة المستشفى معنى وأهمية الثقة التنظيمية وأثرها في تحسين وتعزيز الالتزام التنظيمي للعاملين لديها.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2024 Elmabrouk Elmabrouk (Author)
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
جميع المقالات المنشورة في مجلة المختار للعلوم الاقتصادية تقع تحت رخصة Attribution-Non Commercial 4.0 International. ويحتفظ المؤلف (المؤلفون) بحقوق النشر للمقالات التي نشرتها مجلة المختار للعلوم الاقتصادية مع ضمانهم بمنح أي طرف ثالث الحق في استخدام المقالة بحرية طالما تم الحفاظ على محتوياتها ومؤلفيها الأصليين والاستشهاد بالمصدر الأصلي للنشر، كم أنهم يقبلون ببقاء المقالة منشورة على موقع المجلة (إلا في حالة سحب المقال).
كيفية الاقتباس
